Как да оставим манталитета на недостига

Ако човек желае да постигне целите си и да подобри качеството си на живот, ще трябва да се научите как да изоставите манталитета на недостига.

Манталитетът на недостига не е свързан само с финансовия аспект, Но с много други области на живота. Много хора живеят реалност от недостиг и дори не са наясно с това.

Манталитетът на недостига може да бъде свързан с чувствата на малоценност.

Следователно, когато психотерапевтът Алфред Адлер изследва комплекса за малоценност, той спомена, че децата се раждат с присъщо добър потенциал, но някои фактори могат да предотвратят тяхното здравословно развитие.

По този начин, вместо да се чувства обичан, приет и оценен, детето може да има убеждението, че има по -малко стойност от другите хора и че е по -малко силен.

Ясно, Ограничаващите вярвания се формират от детството и след това оказват влияние върху зряла възраст, По отношение на способността да вярваш или не на добри неща.

Също така, друг влиятелен фактор в манталитета на недостига е самочувствието. Проучванията показват, че това е свързано с очакванията за това, което е възможно в живота.

Очакванията генерират действия, които стават реалности. Тези действия са склонни да потвърждават и засилват убежденията, които вече са придобити след детството.

Високо или ниско самочувствие генерира пророчествата, които ще бъдат изпълнени. Когато самочувствието е ниско, това водещо нагласи и поведение, които противоречат на нечия кладенеца.

Ниско самооценка саботаж на моментите на щастието и постиженията, които могат да бъдат постигнати в живота.

Лошото самооценяване генерира дисфункционалности и отрицателно влияе върху вземането на решения.

решения.

Съдържание

• Манталитетът на недостига не само се занимава с пари
• Погрешни вярвания на манталитета на недостига
• Как да променим манталитета на недостига на този на изобилието
  • Библиография

Манталитетът на недостига не само се занимава с пари

Като се има предвид горното, се заключава, че и манталитетът на недостига Тя е свързана с развитието на уменията и способността за получаване на постижения.

Хора, които притежават този тип Манталитетът често се притеснява много за липсата на неща или шансовете за изчерпване на парите -Дори когато имат няколко нули в своите сметки-.

Това се случва, защото, ясно, вижте реалността от липса, а не от богатството на възможностите, които те трябва да постигнат това, което искат.

Хората с манталитет на недостиг често се чувстват недоволство от лице, тъй като винаги им липсва нещо, или се страхуват да загубят това, което вече имат.

Погрешни вярвания на манталитета на недостига

Тези, които живеят от недостиг, обикновено мислят по следния начин:

• Има малко: И затова те чувстват, че трябва да се вкопчат и да се грижат за това, което вече са постигнали. Дори ако това означава загуба на самия живот или оставяне на големи възможности.

В света, както естествено, така и изкуствено, има изобилие от много неща. Ако наблюдаваме внимателно, ще видим това Границите са в ума.

Има нови приятели, нови възможности за работа, нови клиенти, нови начини за получаване на доходи, извършване на отношения, наред с други.

Това, което сега имате, не е единственото нещо, което съществува в света. Става въпрос само за поглед върху вниманието.

• Колкото повече, толкова по-добре: Хората, свързани с недостиг, смятат, че количеството има значение повече от качеството, когато в действителност това е обратното.

Тези, които имат тази мисъл, обикновено започват да натрупват предмети и да бъдат алчни. Много от тези обекти може дори да липсват стойност, но усещането за много неща наоколо.

• Не можете да промените нещата: Това е още едно погрешно и ограничаващо вярване, те вярват, че „нещата са такива“ и не могат да ги променят, най -добре е да подадете оставка. Или, помислете, че „други са тези, които имат късмет“. Това съответства на поляризиран начин на виждане на реалността.

Как да променим манталитета на недостига на този на изобилието

За да промените своя манталитет и начина си на виждане на света, прилага тези предложения:

1. Научете се да давате: Когато даваме, ние също получаваме.
2. Не се страхувайте да правите инвестиции, Особено когато става въпрос за вашите таланти.
3. Разгледайте вашите идеи и идентифицирайте тези, които ви ограничават. След това ги трансформирайте в тяхната противоположност. Например: „Нямам късмет“ за „Аз съм успешен човек, способен да получи постижения“.
4. Благодаря: Всичко, което имате в това време, което е с добро качество и всичко, което предстои. Нематериалните моменти и нещата са по -ценни от нетрайните обекти.
5. Свържете се с други хора: И избягвайте тези, които са токсични или които винаги се оплакват.

Вместо да наблюдавате успехите на другите, научете се да виждате силните си страни и прекрасните и безценни неща, които ви заобикалят, и вие ще направите първата стъпка към изобилието.

Как да направим ума ни по -гъвкав

Библиография

• Комплекс за малоценност. (1951). Гастроентерология. https: // www.Gastrojournal.Org/article/s0016-5085 (51) 80236-1/pdf
• Llona, ​​т.е. (2006). Алфред Адлер: Неговото влияние върху психологията и психопатологията на детето, юноша и семейството. Психично здраве, психология и психопатология.
• Naranjo Pereira, m. L. (2011). Самозаценяване: уместен фактор в живота на човека и съществената тема на образователния процес. Изследователски новини в образованието. https: // doi.org/10.15517/aie.V7I3.9296
• Врата, f. на, & jung, c. G. (1969). Комплексите и безсъзнанието. Испански журнал за обществено мнение. https: // doi.org/10.2307/40199161