Вътрешна мотивация в психологията какво е, видове и примери

Мотивацията е изразът на причините, които подтикват човек да изпълнява или е склонна към определено действие. От психологическа гледна точка тя може да бъде определена като набор от динамични фактори с определен произход, който насочва поведението на индивида към конкретна цел; Според тази концепция всеки акт, който се извършва без мотивация, рискува да се провали.

Има различни видове мотивация. Сред които намираме външна и присъща мотивация. В тази статия по психология-онлайн ще се задълбочим в какво което е присъща мотивация в психологията, Различните видове и някои примери.

1. Какво е присъща мотивация
2. Видове вътрешна мотивация
3. Разлики между вътрешната и външната мотивация

Какво е присъща мотивация

Концепцията за присъща мотивация първоначално се използва от психологията за обяснение на различни „спонтанни“ поведения като изследване на нови пространства и манипулиране на интересни предмети, поведение, което изглежда се случва независимо от всяко „подсилване на извънредни ситуации“. Постепенно концепцията придоби по -широко значение, за да обясни широк спектър от дейности, насочени към постигане на съответните цели за субектите.

Определяме вътрешната мотивация набора от положителни усещания, свързани с факта, че изпълнява дейност или добре работи добре, мотивацията, причинена от желанието за постигане на определени резултати. Хората присъщи мотивирани Те действат за вкуса на забавление или предизвикателство, включени в целта, а не за външни награди, натиск или искания. Мотивацията идва от психологическите награди, свързани с успеха в задача, която харесва.

Важно е да се отбележи, че когато се говори за присъща мотивация, има индивидуални различия: хората са присъщо мотивирани по отношение на определени дейности, а не по отношение на другите, а не всички се отнасят до едни и същи дейности. Райън и DECI се идентифицират в основата на вътрешната мотивация три Вродени психологически нужди които поддържат оптималното функциониране и развитие на индивида:

• Необходимостта от конкуренция.
• Необходимостта от автономия.
• Необходимостта от рационалност.

В следващата статия обясняваме видовете мотивация в психологията: Определение и примери.

Видове вътрешна мотивация

Даниел Пинк е съвременен автор на бизнеса и управлението, със силно внимание към променящия се характер на работата и неговите места. В книгата си „Drive: Изненадващата истина за това, което ни мотивира“ (2009) се фокусира върху важността и ефикасността на Три елемента на присъща мотивация на работа:

1. Автономия: Това е желанието да режисирам собствения си живот, и позволете на автономията на служителите да противоречи на традиционната визия, че служителите „уважават“ това, което са поискани от тях. Ако обаче мениджърите искат служителите да се включат повече в това, което правят, те трябва да позволят автономия.
2. Домейн: Master is the желание за непрекъснато подобряване Нещо, което се брои. Хората обичат да подобряват нещата и да се наслаждават на удовлетворението от резултатите и личния напредък. Позволяването на служителите да се насладят на усещане за напредък в работата, допринася за техния вътрешен импулс. Напротив, липсата на възможности за работа за самоусъвършенстване или лично и професионално развитие може да доведе до скучни и демотивирани служители.
3. Предназначение: е Желанието да се правят нещата в услуга на нещо по -голямо от нас самите. Хората искат да правят неща, които имат значение. Повечето от нас прекарват повече от половината от часовете си на работа и затова искаме това време да бъде важно.

Разлики между вътрешната и външната мотивация

• За разлика от вътрешната мотивация, която води до направете нещо за чист вкус, за да го направите, Външната мотивация ръководи поведението на човека, който изпълнява задача да получи конкретен резултат. Външната мотивация се подава от желанието на индивида да избягва или получава чрез собственото си поведение, определени последици.
• The Вътрешни стимули Те генерират присъща мотивация и се определят от желанието и удовлетворяването на постигането на цел; the Външни стимули Те са извън контрола на индивида и генерират външна мотивация: В тези случаи субектът се задължава да изпълнява задача да получи ползи или да избегне отрицателни обстоятелства.
• Студентите присъщо мотивирани да учат полза от учебната дейност и следователно са Интересува се от самото проучване а не в предимствата, получени от успеха в училище; За тях придобиването на нови умения и подобряването на техните знания е важно, дори чрез грешки и опити, които не са увенчани от успех. От друга страна, външно мотивирани студенти са ангажирани с проучването по причини, външни за него, например за Получават добри оценки: В много случаи те предпочитат положителна оценка при прости задачи, вместо да изпълняват риска от отрицателна оценка при по -взискателни и важни задачи. Очевидно едната мотивация не е по -добра от другата.

Тази статия е просто информативна, в психологията-онлайн нямаме сила да поставяме диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да лекувате вашия конкретен случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Вътрешна мотивация в психологията: Какво е, видове и примери, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория основна психология.