Възприемане на хората и стереотипите между стереотип, предразсъдъци и дискриминация

В следващата статия за психология-онлайн ще се опитаме да определим поредица от сложни концепции, които всички обикновено използваме в много социални и трудови контексти: Стереотип, предразсъдъци и дискриминация. Да видим по -долу какво е определението на всеки от тях и как можем да ги разграничим, за да ги използваме правилно.

Връзка между стереотип, предразсъдъци и дискриминация

Ако започне от концепция за 3 компонента (когнитивни, афективни и поведенчески), в случай на отрицателно отношение към група:

• Стереотип: Набор от убеждения за атрибутите, присвоени на група.
• Предразсъдък: Привързаност или отрицателна оценка на група.
• Дискриминация: Частично или отрицателно поведение при лечение на хора под тяхната принадлежност към групата или категорията.

Брайтман: Стереотипът служи за рационализиране на враждебността, която предразсъдъкът изпитва към определени екзогрупи: Обосновка на функцията.

Винаке: Синтез между двете позиции: стереотипите са израз и рационализация на предразсъдъци, въпреки че те също могат да изразят и предразсъдъци.

Концепция за отношение на 1 компонент само (когнитивен):

• Fishbein и Ajzen: „Стереотипът се равнява на вяра или мнение и предразсъдъци към негативно отношение към групата“.

Въпреки че има кореспонденция между стереотипите и предразсъдъците, има стереотипи, които не са свързани с предразсъдъци (положителни стереотипи).

Строби и Ашо: Емпирична връзка между предразсъдъци и стереотип, между отношението към дадена група и оценката на характеристиките, приписвани на нея. > Следващ: История на стереотипите в социалната психология

Тази статия е просто информативна, в психологията-онлайн нямаме сила да поставяме диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да лекувате вашия конкретен случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Възприемане на хората и стереотипите: връзка между стереотип, предразсъдъци и дискриминация, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория социална психология и организации.