Как да бъдем по -настойчиви по време на работа

Много от страданията, натрупани от работници през работното време, са свързани с Конфликти в междуличностните отношения. Работната среда е особено сложна по различни причини: На първо място, натискът на изпълнението принуждава бързането в изпълнението на целите и в допълнение, конкурентоспособността е фактор, който също може да бъде насърчен, като се вземат предвид, че някои работници пропускат по -голямото общение в обкръжението му. Комуникацията е един от най-важните стълбове на екипната работа, така че в тази статия по психология-онлайн ще ви открием Как да бъдем по -настойчиви по време на работа Давайки ви съвети и препоръки, които ще ви помогнат.

1. Задайте въпроси, първа стъпка, за да бъдете настойчиви в офиса
2. Получавайте обучение по емоционална интелигентност
3. Определете целта си да бъдете уверени в работата

Задайте въпроси, първа стъпка, за да бъдете настойчиви в офиса

По време на комуникацията в офиса е важно да не попадате в капана за непрекъснато предположение. Когато те предполагат защо един партньор се е държал по определен начин, Много е възможно да грешите. Ако искате да знаете информация, тогава директно попитайте.

Освен това, ако имате проблем за решаването с сътрудник, Опитайте се да разрешите този конфликт Без да се привлича към трети страни. Той се доверява, че с добра воля и разбиране и на двете страни, можете да изясните ситуацията възможно най -скоро.

За да бъдете уверени на работното място, тя започва да не прави грешки, например, избягвайте да давате кредит на слуховете, че не знаете дали те са верни или критикуват колегите зад тях. Опитайте се да бъдете позитивен човек, който вдъхновява етичните ценности на другите. Не забравяйте, че вие ​​сте вашата лична марка. Опитайте се да оставите положителен отпечатък на онези места, където сте участвали. За по -широка информация препоръчваме ви да прочетете другата ни статия за това как да бъдете по -уверени със съвети и препоръки, които ще ви помогнат.

Получавайте обучение по емоционална интелигентност

За да бъдете по -уверени в работата, е от съществено значение не само да посещавате курсове за обучение, които имат технически характер, ориентирани да усъвършенстват вашата учебна програма с нови практически компетенции, но и да се опитате да се подобрите в Ученето в емоционалната интелигентност. Например се препоръчва да участвате в курсове по техники за преговори, умения за публично говорене, техники за лидерство, техники за управление на стреса или комуникация.

Понастоящем емоционалната интелигентност присъства в работната среда като съставка, която се оценява дори преди да е наела служител в процес на подбор. Например, проверете как в много оферти за работа е уточнено, че кандидатът трябва да има разположение за работа в екип.

В положителна комуникация, емитентът и приемникът са еднакво важни, следователно, Практикувайте активно слушане. Когато разговаряте с сътрудник, той наистина присъства на това, което е това, което има предвид. И ако имате въпроси, попитайте. В допълнение, изберете най -подходящия канал за справяне с конкретен проблем.

Например, представете си, че сте на път да изпратите имейл, за който се нуждаете от спешен отговор. ¿Защо не се обадите на получателя на това съобщение по -добре по телефона, за да можете да изясните възможно най -скоро, в директен разговор, който има значение? Тоест, вие не само наблюдавате посланието само по себе си, но и канала.

Определете целта си да бъдете уверени в работата

Вярно е, че в момента имаме различни медии, но ключът към увереността започва с избора на най -подходящия канал за всеки повод. За да се увеличи увеличаването на увереността в офиса, е важно първо да, Бъдете наясно каква е целта ви. Например, ако искате да поискате увеличение на заплатата, защото смятате, че това увеличение на заплатата е нещо правилно във връзка с вашите усилия и време за ангажиране на компанията, тогава увереността трябва да бъде ориентирана към тази цел.

Ако, напротив.

Ако искате да придобиете повече увереност, за да изразите собствените си възгледи в компанията, тогава можете Вземете Iniiciative да предложат нови идеи. Например, инсталирайте пощенска кутия за предложение в корпоративната организация. Накратко, за да бъдете настойчив човек, вие също трябва да го направите Популяризирайте самоузнаването За да определите къде се намирате, кое е идеалното състояние, което искате да постигнете, и какъв план за действие ще извършите, за да пътувате този процес, който ви води до най -добрата версия на себе си по отношение на увереността.

Тази статия е просто информативна, в психологията-онлайн нямаме сила да поставяме диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да лекувате вашия конкретен случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Как да бъдем по -настойчиви по време на работа, Препоръчваме ви да влезете в нашата треньорска категория.