Как да говорим за вашите дефекти в интервю за работа

Интервюто за работа е много важен тест в професионалната среда, тъй като е възможност за знания между компанията и кандидата. В това интервю кандидатът отговаря на различни въпроси, свързани с кариерата му, неговия опит и обучение. Но също така, с начина си на битие.

Някои от тези въпроси може да са по -неудобни, например тези, които са предопределени да задълбочат възможните дефекти или дефекти в професионалната практика. ¿Как да говорим за вашите дефекти в интервю за работа? В Psychology-Online ви даваме ключовете да се сблъскате с тази ситуация с емоционална интелигентност, като увеличавате възможностите си за постигане на тази работа.

1. Съвети за говорене за вашите дефекти и слабости
2. Превърнете дефектите си в възможност: положителни дефекти
3. Как да преодолеете личните си дефекти по време на работа

Съвети за говорене за вашите дефекти и слабости

Тези идеи ще ви помогнат да преодолеете този момент с повече увереност във вас и да имате положително отношение в интервю за работа:

1. Планиране на тестове

От вашия опит в интервюта от този тип можете да идентифицирате обичайни въпроси, които се повтарят в процесите на подбор. В този случай подгответе отговорите си преди теста. Това не означава, че трябва да кажете скрипт за памет, просто, като си представите, че вербализирате тези съобщения, които се подготвяте да се сблъскате с този момент естествено, когато ситуацията идва. Можете да изпълните упражнение за игра, динамика на симулация на самото интервю за работа.

2. Допълнете дефектите си с вашите добродетели

Когато изброите дефект, след това можете да подсилите посланието чрез изразяване на качества и добродетели, с които можете да преодолеете тази трудност, която в никакъв случай не трябва да бъде точка, която засяга вашата лична марка или вашия професионализъм. Например, може да не сте доволни от нивото си на английски език, но можете да обясните, че учите в езиковото училище, за да коригирате тази точка възможно най -скоро.

Тоест, можете да поставите лимита си със собственото си желание да преодолеете. Например, ако не сте обичали да говорите публично преди, можете да изразите, че сте преодоляли тази трудност чрез опит. Дефекти в интервю за работа придобиват истинското си значение, когато се тълкуват от глобална гледна точка.

3. Избягвайте да давате ръчни отговори

Интервюиращите задават толкова много въпроси на различни кандидати, че е грешка да повтаряте общи отговори по този въпрос. Например, малко е оригинално да се прибягва до перфекционизма като форма на дефект, която от своя страна е добродетел. Всъщност се опитайте да подобрите интроспекцията си, за да дадете отговор, с който се чувствате идентифицирани, но също така, с който се чувствате комфортно по това време.

4. Споделете желанието си да научите

Кандидат, който иска да продължи да работи, учене и развитие на шоута чрез отношението си, че по естествен начин той е издръжлив човек, способен да преодолее собствените си трудности чрез развитието на нови умения. Следователно това желание се изразява в някакъв момент от интервюто.

5. Самочувствие

Не само изразявате информация за себе си, когато говорите за вашите дефекти, но и по начина, по който го правите. Не говорете за себе си чрез самообслужване, жертва или вина. Всъщност в този момент не пресъздавайте, за да продължи интервюто, за да продължи курса си с други проблеми с разговора.

Превърнете дефектите си в възможност: положителни дефекти

Моментът, в който питате какво споменавате вашите собствени дефекти, е един от най -стресиращите за кандидат, който се страхува да не бъде избран до този момент, но в действителност трябва да наблюдавате тази информация като възможност, тъй като треньорът е зададен в много важни Подробности чрез вашите отговори. Грешка е да се вярва, че учебната програма е най -доброто представяне на вашия капацитет, защото в действителност, Вие сте вашата лична марка. Вашият начин на битие, вашите социални и емоционални умения също са важни по това време.

Около този въпрос, когато отговаряте на този въпрос, вие също демонстрирате Вашето ниво на самоузнаване Показвайки, че сте човек, който се познава добре благодарение на интроспекция. В допълнение, вие също прилагате на практика добродетел, толкова важна, колкото искреността да се покажете, каквито сте.

Този израз на дефекти също е ясен Урок за смирение за теб. От своя страна, вие демонстрирате своите комуникативни умения около този въпрос. Поради тази причина, когато мислите по това време, трябва да отговорите на този неудобен въпрос в интервюто за работа, наблюдавайте всичко това, което съдържат отговорите ви, дори ако не е изрично. Тоест вашите отговори казват повече за вас това, което бих си представял в началото.

Как да преодолеете личните си дефекти по време на работа

1. Осъзнаване на Какви са вашите граници, тоест идентифицирайте какви аспекти искате да подобрите. Променете концепцията за дефект за слабост. Точно както вашите добродетели са вашите силни страни, вашите дефекти ви обучават.
2. The Дефектите не са неподвижни. Когато говорите за себе си, избягвайте предразсъдъците да вярвате, че сте такива и не можете да направите нищо, за да промените. Независимо от възрастта, която имате, можете да продължите да се развивате, така че тези ограничения да ви засягат все по -малко и по -малко.
3. ¿Как да го направим? Чрез план за действие, който интегрира стъпките, насочени към насърчаване на вашия Личностно развитие пред тази граница, която сте идентифицирали преди това. Започнете да работите по подреден начин, тоест започва с конкретен момент, който бихте искали да подобрите.
4. Личен коучинг процес. Коучингът е все по -настояща дисциплина в работната среда. Ключът към неговия успех е, че той позиционира клиента в роля на главния герой, в който той поема отговорността да генерира значителни промени в отношението си.
5. престой Отворена за конструктивна критика и предложения от работната среда. Получавайте тези коментари като възможност да се подобрите, когато осъзнаете аспекти, които може да не сте възприели до този момент.

Тази статия е просто информативна, в психологията-онлайн нямаме сила да поставяме диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да лекувате вашия конкретен случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Как да говорим за вашите дефекти в интервю за работа, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория човешки ресурси.