Силни и слаби страни, които трябва да се каже в интервю за работа

Интервюто за работа е възможност за постигане на тази работа. Тази среща между компанията и кандидата оценява въпроса като практичен инструмент за по -добро научаване на професионалиста. Чрез отговорите, които кандидатът предлага чрез устната си комуникация и невербален език, интервюиращият може по -добре да познава човека пред гледната точка на своите компетенции. В активното търсене на работа усъвършенствате учебната си програма, за да представите най -доброто си изображение и да създадете добро първо впечатление в интервюто.

В тези случаи те със сигурност ви питат за вашите силни и професионални слабости. Но, ¿които са Силните и слабите страни, които трябва да се каже в интервю за работа? В тази статия по психология-онлайн ви даваме някои идеи.

1. Какви силни казват в интервю за работа
2. Какви слабости казват в интервю за работа
3. Съвети за отговор на въпроси за слабости и професионални силни страни

Какви силни казват в интервю за работа

¿Те са ви питали за вашите силни и слаби страни в работни интервюта? Информацията за тази статия може да ви даде идеи, които могат да ви вдъхновят да намерите свой собствен отговор. Всъщност автентичността в отговорите е лична стойност на марката в интервюто. ¿Какви са силните страни, които могат да се разграничат? Показваме ви по -долу:

1. Специализация

Ако смятате това вашите проучвания Те подкрепят вашите знания в конкретен сектор, можете да подчертаете тази квалификация като конкуренция, която ви отличава. Не само можете да подчертаете тези постижения, които сте достигнали до момента, но и можете да покажете на разположението си за непрекъснато обучение.

2. Пункалност

Конкуренцията на пункалност Той дори присъства в интервюто след пристигането си в планираното за срещата, засилва образа на кандидата. Но в допълнение, тази точност е и крепост, която може да бъде свързана с други съчетания. Например спазването на сроковете за доставка.

3. Призвание

Ако смятате себе си за професионален човек и работното място, на което искате. В допълнение, призванието е тясно свързано с a позитивно отношение и проактивност на работното място.

4. Съвместна дейност

Много работни места изискват тази компетентност на Постоянно сътрудничество. Ако смятате, че това е сила, която ви определя, защото вече имате предишен опит в работните места, в които сте се радвали да си сътрудничите с другите в съответствие с общите цели, опишете този аспект с искреността.

5. Автономия

Други хора, от друга страна, се чувстват по -удобно да работят поотделно в собствените си цели, които не са пряко свързани с участието на други колеги. В този случай той изразява настойчив начин, че сте Автономно и решително лице Ако не се представяте на позиция, за която работата в екип е незаменима.

В тази друга статия ще намерите повече силни страни на човека.

Какви слабости казват в интервю за работа

Слабостта на човек може да бъде от много видове. ¿Какви идеи можете да изразите в тази област? Ето няколко примера за трудови слабости, за да се отговори в интервю за работа.

1. Езиково невежество

Познаването на английски език е едно от най -ценните изисквания в учебната програма, особено в някои пазарни ниши. Ако вашето ниво на английски език е ниско или средно, можете да изразите Вашето желание да продължите да се учите Да отстрани това невежество.

2. Малък опит

Тези, които имат малък професионален опит, могат да покажат, че са наясно с това, тъй като в допълнение тези данни се наблюдават в информацията за учебната програма. Този факт обаче Може да се компенсира С обучение и желание за учене.

3. Управление на времето

Времето е част от професионалната и личната реалност на човешкото същество, това не е съществено образувание, но някои работници смятат, че живеят с усещането за липса на часове. В този случай можете да изразите слабост, която е свързана с необходимостта от по -добро организиране на вашия дневен ред. След това можете също да подчертаете, че вашето планиране се е подобрило.

4. Перфекционизъм

Перфекционизмът е факт, който може да бъде показан в интервю за работа, когато обективно човекът чувства, че постоянно изисква най -доброто от постигането на нови цели.

Сега, когато знаете какви силни и слаби страни трябва да кажете в интервю за работа, ще ви предложим последни съвети. Продължавайте да четете тази статия, за да подготвите отлично интервю за работа и да можете да имате положително отношение. В следващата статия ще намерите повече информация за силните страни на човек: списък и примери.

Съвети за отговор на въпроси за слабости и професионални силни страни

След това ви оставяме пет съвета, които можете да приложите на практика, когато ви зададете типичния въпрос относно професионалните силни и слаби страни в интервю за работа:

1. Свързване с работата

Слабостите и силните страни придобиват собственото си значение в отношенията им с нуждите на работата, за която човек избира. Следователно, разберете за Какви са характеристиките на позицията и контекстуализирайте вашите отговори.

2. Искреност

Естествеността е a лична стойност на марката Тъй като предава автентичността и друг важен аспект, който трябва да се вземе предвид, когато говорим за професионални силни и слаби страни. Той се доверява, че когато дойде време, ще намерите подходящия отговор.

Интервюто не е изпит, а професионален разговор, в който истината е ценна съставка. В противен случай, ако преувеличавате силните си страни или лъжете във връзка със своите слабости, тази информация може да бъде проверена по прост начин, когато се присъедините към работата.

3. Накарайте силните си страни да се разграничат

Например, може би вашето английско ниво не е високо, но имате учебна програма, която описва тренировъчна траектория, която ви позиционира като специалист в конкретен сектор. Всички учебни програми имат някакъв вид липса, ако се наблюдават от екстремния перфекционизъм.

Наистина решаващото е Какво можете да допринесете за организацията.

4. Поведение

Когато говорите за вашите слабости или силните си страни в интервю за работа, вие говорите за себе си. Не приемайте положителните точки в равнината на егото или суетата. Нито изпадате в грешката в описанието на слабостите от усещането за малоценност. Предава положително отношение по всяко време.

5. Не забравяйте контекста

Не бъркайте искреността с това, че сте отворена книга, тъй като сте изправени пред интервюиращ, а не преди най -добрия си приятел. Споделете информация за вас, но не бъдете около вас или не казвайте нещо, което може да навреди на самия здрави разум.

Тази статия е просто информативна, в психологията-онлайн нямаме сила да поставяме диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да лекувате вашия конкретен случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Силни и слаби страни, които трябва да се каже в интервю за работа, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория човешки ресурси.