Групи в организации

Работните групи в организацията не са набор от случайни хора и без никаква връзка между тях. Те се състоят от комплекти от 2 или повече души, които умишлено комбинират усилията си за постоянно или временно, за да извършват предварително установена работна дейност. В тази статия по психология-онлайн откриваме какви са Групи в организации.

Постоянни групи в организации

Връзките между членовете на организацията и техните комбинации чрез формиране на работни групи не са случайни. Организацията ограничава свободата на хората да се свързват със своите съученици, като формират работните групи. The официални групи Те са системи за вземане на решения, мобилизиране на ресурси, събиране и предаване на информация или изпълнение на други видове задачи, тясно свързани с плановете и целите на организацията.

В организациите има множество видове постоянни групи, тъй като функциите, които трябва да изпълнят, са много широки и многобройни. 4 -те чести типа в организацията са:

• Групи за управление, Те подготвят планове и вземат общи решения за организацията. Те генерират културния контекст, в който функционират останалите официални групи от организацията;
• Изпълнителни групи и междинни контроли, Те са групите, отговорни за прилагането на общите насоки, установени от ръководните групи. Нейната функция е да определи в по -специфични цели общите цели на организацията, във веригата от медии и цели, които изисква;
• Групи специалисти, Те предоставят услуги на изпълнителни и мениджърски групи, така че да могат да направят работата си по -ефективно. Те са групите на персонала или група специалисти и професионалисти;
• Работници на работници, Те изпълняват конкретните задачи, които позволяват постигането на целите на организацията.

Тази статия е просто информативна, в психологията-онлайн нямаме сила да поставяме диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да лекувате вашия конкретен случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Групи в организации, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория човешки ресурси.