Мисия, визия и ценности на компания за дефиниция и примери

Тези предприемачи и предприемачи, които започват проекти, които започват от конкретна идея, повишават нивото на успех, когато вземат решения според каква е визията, мисията и ценностите на една компания. Точно както човек е по -щастлив, когато повишава нивото си на интроспекция, за да познае себе си, това вътрешно наблюдение на реалността на компанията е от съществено значение. В Psychology-Online разсъждаваме върху тази тема: Мисия, визия и ценности на компания. Елементи, които имат съществено значение в корпоративната история на дадена организация. Следващия, Ще дефинираме условията и ще ги изясним с примери.

1. Мисия на компания: Определение и примери
2. Визия на компания: Определение и примери
3. Стойности на компания: Определение и примери

Мисия на компания: Определение и примери

¿Каква е мисията на компания? Мисията е причината да бъдеш от този проект, Причината, която носи смисъл на ежедневната работа. Тази мисия определя посоката, която трябва да следвате и следователно, съгласуваността на даден проект. Тези, които имат позиция на отговорност в компанията, трябва да вземат трудни решения. Помага, че мисията на компанията е ясна, тъй като тази мисия определя ясен хоризонт в плана за решение и действие.

Бизнес цел

Мисията отговаря на въпроса: ¿Каква е причината да бъдеш от този проект? Мисията трябва да се свърже с характеристиките на целевата аудитория, предприемаческата идея, представянето на компанията, каталога на продуктите и услугите, пазарната ниша или залога на корпоративната диференциация като елементи, присъстващи в синтеза на мисията.

След това изброяваме две Примери на компании с ясна мисия:

1. Google: „Нашата мисия е да организираме световната информация, така че всеки да може да получи достъп до нея и да я използва“.
2. Nestlé Испания: „Целта на Nestlé е да подобри качеството на живот и да допринесе за по -здравословно бъдеще“.

Визия на компания: Определение и примери

Визията на дадена компания може да бъде определена като Това изображение, което една компания има себе си, Тоест, той определя визуализацията на проекта не само към настоящите характеристики на компанията, като неговите силни и слаби страни, но и на начина, по който Тя може да се превърне в по -добра версия в бъдеще. Мисия и визия, въпреки че са два различни елемента, те са допълващи термини. Визията на бъдещата част от същността на тази първоначална мисия, която определя причината да бъде от тази компания.

Визия на компания

Визия, която започва от позиционирането в този желания сценарий, в който едно образувание възприема от вдъхновението да бъде най -добрата си версия. След това показваме две Примери на компании с ясна визия:

1. Ikea: "Създайте по -добър ден на ден за повечето хора".
2. Университет в Навара: „Ние възнамеряваме да получим кампус с модел на обучение, основан на преподаване и изследвания, в които иновативните решения се насърчават до днешните проблеми и предизвикателства. Кампус, в който студентите поемат инициатива на известността на тяхното лично и професионално развитие и където изследователите са начело на науката ".

Стойности на компания: Определение и примери

Стойностите са не само важни в живота на хората като препратка към практическата работа, но също така представляват солидна основа в бизнес действията. Стойностите на една компания са тези принципи, които представляват организация и те се проявяват в съответствие с мисията и визията. ¿Какви стойности могат да ръководят стъпките на едно образувание?

Примери за стойности на компания

1. The Отговорност в грижите за природата Това е много важна стойност в компаниите, които се стремят да развият своята дейност от тази предпоставка.
2. Гаранция за качество. Търсенето на високи постижения в ценностното предложение на каталог на продукти и услуги, дефинирани от тази характеристика на качеството.
3. Човешки ценности. Хората са част от организация от двойна гледна точка. Хората, които работят в екипа, са тези, които правят възможно да изпълнят мисията и визията. От своя страна, компания също установява връзка с клиентите. По този начин, грижи и уважение към хората са стойности, които също определят компания, която се грижи за този аспект.

Следователно мисията, визията и ценностите на една компания са част от реалността на организацията, която има причина да бъде, стремеж и принципи, които ръководят този процес в плана за действие.

Тази статия е просто информативна, в психологията-онлайн нямаме сила да поставяме диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да лекувате вашия конкретен случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Мисия, визия и ценности на компания: Определение и примери, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория бизнес мениджмънт и организация.